2020年1月15日，公司2019年度员工应知应会测试工作在公司2楼会议室及各项目部进行，共有来自公司机关科室、各项目部144名干部员工参加测试。公司副总经理张社祥、段晓平，总经理助理李金玲亲临现场参与监考。

    为保障测试工作全程公平、公正、公开进行，本次年度测试工作在考题设计上采用管理制度+***技术常识的模式进行。考题共分为中层管理类、员工类、财务类、技术类、安全类、经营类六个类型。测试采取不同项目异地同时开考，保障了全过程的透明公开。

    实施员工年度应知应会知识测评是***落实公司年度管理提升工作的重要内容，旨在通过对员工进行管理制度及***技术的测试，不断提升其职业素养和管理水平，测试成绩将作为年终员工评先的重要依据记入员工档案。